为深入贯彻劳动法律法规要求，切实保障员工合法权益，推动公司合法合规经营，我站5月28日召开全员会议，就工时制度调整及相关工作安排开展专题讨论。

　　为确保公司依法合规运营，同时最大程度保护员工劳动权益，经公司审慎研究，决定依法将工时制度调整为标准工时制。

　　会上，站负责人向全体员工详细阐释了工时制度调整的政策背景与法律依据，并就新工时制下的工作安排、班次交接、轮休制度等具体事项与员工进行深入交流。与会人员积极建言献策，围绕岗位衔接、交接流程、作息安排等实际操作问题充分交换意见，最终达成一致共识。

　　经会议一致决定，新工时制度自2026年6月1日起正式试行。试行期间，公司将密切关注运行情况，及时收集员工反馈，持续优化排班机制与交接流程，确保生产经营平稳有序、员工权益得到有效保障。

　　此次调整是公司主动适应政策变化、坚持依法合规经营的重要举措。全体员工表示将积极配合新制度实施，共同维护良好的工作秩序与和谐的劳动关系。