为适应业务发展需求，进一步优化人力资源配置，提升员工幸福感与运营效率，经站内分析研讨及公司审批，我站决定自2026年1月1日起试运行新工时制度，将原“四班三运转”模式调整为“四班两运转”模式。

　　本次调整旨在通过更集约化的班次安排，在保障服务连续性与员工合法权益的前提下，探索更为精简高效的班次运作方式，助力员工实现工作与生活的更好平衡。试行期间，站内将密切关注运营状况与员工反馈，确保工作安排科学合理，持续提升运营效能。

　　此次调整体现了公司“以人为本”的管理理念，标志着在员工关怀与运营效能双提升方面迈出了坚实一步。期待在新模式下，我们共同推动运营管理水平迈上新台阶。